RENOLIT | Firmenprogramm | ASSMANN HOME Magazin

In der heutigen Geschäftswelt, die von Flexibilität und dezentralen Arbeitsmodellen geprägt ist, ist die Einrichtung und Unterstützung von Homeoffice-Arbeitsplätzen zu einer wichtigen Priorität geworden. Auch für große Unternehmen, die im Wettbewerb erfolgreich bleiben und erstklassige Mitarbeiter gewinnen möchten, ist dies unerlässlich.

Lynette Schrade, Verantwortlich für People Development & Health Management, erläutert uns wie das weltweit operierende Familienunternehmen RENOLIT, seit 75Jahren erfolgreich bei der Entwicklung von hochwertigen Kunststoff- Folien & Produkten, diesem Thema begegnet.

Hallo Lynette, warum ist das Thema Homeoffice Ausstattung für Euch relevant?

LYNETTE- "In meiner Rolle bin ich unter anderem Verantwortlich für das Gesundheitsmanagement in der RENOLIT Gruppe.

Daher liegt es in der Natur der Sache, das mich das Thema Gesundheit und ergonomische Ausstattung unserer Mitarbeitenden im Homeoffice beschäftigt.

Nachdem einige unserer 5.000 Mitarbeitenden dann mit dem Hinweis auf ASSMANN HOME auf uns zugekommen sind, war es naheliegend mit Euch Kontakt aufzunehmen und sich über die Optionen im Rahmen des Firmenprogramms auszutauschen."

Was war für euch bei der Entscheidung für ASSMANN HOME besonders wichtig?

LYNETTE - "Wie bereits gesagt möchten wir unsere Mitarbeitenden unterstützen sich auch im Homeoffice ergonomisch auszustatten.

Dies sollte für uns als Unternehmen mit wenig Aufwand und für die Kolleginnen und Kollegen einfach und unkompliziert sein.

Beides erfüllt ASSMANN HOME uneingeschränkt.

Denn zum einen war auf Unternehmensseite kein aufwändiges Projekt nötig um die Partnerschaft zu starten. Noch müssen wir interne Ressourcen für die Beratung, Betreuung oder die Abwicklung der Bestellung der Möbel bereitstellen. Diese Aufgaben werden zu 100% vom ASSMANN HOME Team übernommen.

Zum anderen erfolgt die Bestellung, für unsere Mitarbeitenden einfach und bequem, im Onlineshop von ASSMANN HOME. Durch die Nutzung unseres spezifischen Firmencodes profitieren sie direkt von den attraktiven Firmenkonditionen bei der Bestellung.

Einfach und unkompliziert. Für alle Beteiligten."

Wie erfahren die Kollegen denn von diesem Angebot?

LYNETTE - "Das ist tatsächlich eine der wenigen Aufgaben die wir als Unternehmen übernehmen müssen.

Wir haben unsere Mitarbeitenden im Rahmen unserer regelmäßigen Mitarbeitenden Infos via Email über das Thema informiert und die Infos in unserem Firmenintranet integriert.

Außerdem haben wir mit ASSMANN HOME einen Flyer umgesetzt, den wir neuen Mitarbeitenden im Welcome Package beim Onboarding mitgeben.

Wir werden auch in Zukunft unsere Mitarbeitenden immer wieder über die Teilnahme am Firmenprogramm informieren."

Vielen Dank für diese Einblicke, die hoffentlich Unternehmen bei der Entscheidung für das ASSMANN HOME Firmenprogramm bei der Ausstattung ihrer Mitarbeitenden im Homeoffice helfen werden.

LYNETTE - "Immer gerne. Das Thema Homeoffice wird in der heutigen Arbeitswelt immer wichtiger. Hier hat uns ASSMANN HOME mit seinem Firmenprogramm eine sehr gute Lösung geboten diese Herausforderung professionell und mit sehr geringem Aufwand für unsere Organisation zu bewältigen. Dabei war der Kontakt zu ASSMANN HOME immer unkompliziert und zeitnah.